Il est nécessaire d'améliorer la compréhension du domaine de l'Intelligence Artificielle en entreprise, ce qui permettrait d'ouvrir sur de nouvelles possibilités tout en limitant les fantasmes...
Ce cours de l'Université de Finlande est assez agréable à lire et permet un premier niveau d'acculturation au sujet, en montrant de façon concrète les grands principes, avec des exercices qui ne feront pas de vous un Data Scientist (^_^), et en évoquant les sujets sociétaux.
Un article des Echos présentant la génèse du cours.

Avec près de 20 ans d'expérience dans le conseil en architecture SI, je me spécialise depuis plusieurs années dans la gestion des données, du Master Data Management au Big Data, sur les aspects gouvernance et principes d’architecture.
J'ai débuté par la conception et la mise en œuvre de plateformes d’échanges puis ai étendu mon champ d’activités aux couches fonctionnelles et à la vision transverse de l’architecte d’entreprise.
vendredi 22 mars 2019
vendredi 27 avril 2018
[Infographie] Les femmes et hommes acteurs de la gouvernance des données
En septembre 2016, j'ai publié une "infographie" sur les principaux acteurs de la gouvernance des données.
Pour éviter les habituelles silhouettes, j'ai dessiné des petits personnages médiévaux. Vu le style choisi, je n'étais pas vraiment à l'aise pour dessiner des personnages féminins, je n'ai donc fait que des personnages masculins.
Depuis, j'ai réutilisé ces personnages dans différentes présentations sur la gouvernance des données, j'ai adapté les différents rôles aux contextes de mes clients, ajouté quelques personnages... mais il était temps de refléter la parité à laquelle je crois !
Voici donc deux nouvelles versions "mixtes", avec pour chaque rôle une femme ou un homme.
J'ai eu le plaisir de travailler sur ces sujets avec Peggy Fouchard (CDO locale à l'AMF), Laurence Eudes (CDO AXA-IM), ainsi que Maria Outters, Guilherme Ramos et Eloy Sasot (CDO) de Sodexo, une entreprise dans laquelle on ressent vraiment les engagements de diversité.
Pour ce qui est du texte, j'ai conservé un "il" neutre, représentant "l'acteur", qu'il soit homme ou femme (je ne suis pas un adepte de l'écriture inclusive).
Cliquez sur les images pour les afficher en grand format.
Depuis, j'ai réutilisé ces personnages dans différentes présentations sur la gouvernance des données, j'ai adapté les différents rôles aux contextes de mes clients, ajouté quelques personnages... mais il était temps de refléter la parité à laquelle je crois !
Voici donc deux nouvelles versions "mixtes", avec pour chaque rôle une femme ou un homme.
J'ai eu le plaisir de travailler sur ces sujets avec Peggy Fouchard (CDO locale à l'AMF), Laurence Eudes (CDO AXA-IM), ainsi que Maria Outters, Guilherme Ramos et Eloy Sasot (CDO) de Sodexo, une entreprise dans laquelle on ressent vraiment les engagements de diversité.
Pour ce qui est du texte, j'ai conservé un "il" neutre, représentant "l'acteur", qu'il soit homme ou femme (je ne suis pas un adepte de l'écriture inclusive).
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